Вакансии и резюме

Вакансии (567)

Резюме (98)

Все резюме

Автобизнес, автосервис (2)

Иностранные языки (4)

IT и Интернет (4)

Медицина, фармацевтика (4)

Образование, воспитание (4)

Персонал офиса (6)

Промышленность, производство (4)

Рынок труда, кадры (3)

Страхование (2)

Сфера обслуживания (5)

Туризм, гостиничное дело (3)

Юриспруденция (5)

Торговля, склад (5)

Бухгалтерия, финансы, банки (7)

Издательство, полиграфия (3)

Маркетинг, реклама, PR (3)

Недвижимость, риэлтeрство (2)

Охрана, безопасность, милиция (4)

Продажи (5)

Работа для студентов (2)

СМИ, массмедиа (3)

Строительство, архитектура (7)

Топ-менеджмент (2)

Транспорт, экспедиция (7)

Телекоммуникации и связь (2)

Добавить резюме

Работа не по специальности. Плюсы и минусы

9 декабря 2008 г.

Сегодня большинство выпускников российских вузов испытывают трудности при устройстве на работу по специальности. По данным кадровых служб лишь 40% в конечном итоге находят свою межу, остальным приходится искать альтернативу. По мнению аналитиков, причиной этого является то, что в институте дают, в основном, фундаментальные знания, в отличие от практических навыков. Кроме того, следует учитывать, что рынок труда сам по себе динамичен и далеко не всегда удается угадать, какая профессия к моменту получения диплома будет востребована.

Источник: www.job.ru Просмотров: 8

Wirtschaftswoche: Немцы должны использовать шанс карьерного роста в России

7 декабря 2008 г.

В условиях мирового финансового кризиса Запад все чаще обращает свои взоры на Восток. Немецкий еженедельник Wirtschaftswoche полагает, что немецкие менеджеры имеют отличные шансы для карьеры в России. Быстрорастущий российский рынок обладает самым большим потенциалом в Европе. Однако в России повсюду ощущается нехватка квалифицированных руководящих кадров, способных взять на себя управление компаниями в условиях экономического бума. Поэтому сегодня эксперты рекомендуют западным менеджерам и вновь испеченным молодым специалистам оседлать колесо фортуны и использовать шанс карьерного роста в России.

Источник: www.dw-world.de Просмотров: 27

"Голубая карта" вызовет "приток мозгов" в Европу

21 ноября 2008 г.

Европейский Союз одобрил введение так называемой "голубой карты", упрощающей процедуру трудоустройства квалифицированных специалистов из третьих стран. С 2011 года квалифицированные специалисты из разных стран могут стать обладателями Blue Card - "голубой карты", облегчающей трудоустройство в странах ЕС. Данное решение было принято 21 ноября комиссией Европарламента. Согласно решению ЕС, каждая из стран Евросоюза сможет варьировать условия принятия на работу и размер заработной платы мигрантов, обладающих высшим образованием и высокой квалификацией. Европарламент надеется, что введение "голубой карты" поможет решить проблему дефицита специалистов на рынке Европы. В Германии только в инженерно-технической отрасли наблюдается нехватка 95 тысяч специалистов.

Источник: www.dw-world.de Просмотров: 7

Треть россиян выбирают профессию по обстоятельствам

19 ноября 2008 г.

Почти треть россиян выбирает профессию по обстоятельствам. Об этом свидетельствуют данные исследования Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Как выяснилось, ситуация диктует выбор профессии 29% респондентов. Чуть больше россиян (30%) ориентируются при этом на собственные увлечения. В качестве других факторов россияне указывают отсутствие выбора (12%), а также оплату труда конкретной профессии и ее востребованность на рынке труда (по 11%). 7% опираются в первую очередь на мнение родственников и друзей, 6% следуют за своим ближайшим окружением, а 5% исходят из соображений престижа и карьерного роста. Лишь 3% следуют семейной традиции, династийности. 2% россиян привлекает высокий уровень обучения по данной профессии в выбранном вузе.

Источник: www.rbc.ru Просмотров: 4

Официальное открытие представительства Международной Федерации Executive Search (IESF) в Новосибирске

12 ноября 2008 г.

21 ноября 2008 г. состоится официальное открытие представительства Международной Федерации Executive Search (IESF) в Новосибирске. IESF (www.iesf.com) - это крупнейшее в мире объединение независимых консультантов в области прямого целенаправленного поиска высшего руководства/ уникальных специалистов (executive search), имеющее 92 офисов в 42 странах мира.

Источник: www.consortsib.ru Просмотров: 58

Как выбрать профессию?

10 октября 2008 г.

Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?, - пожалуй, этот вопрос входит в пятерку самых популярных вопросов, которые взрослые любят задавать совсем маленьким детям. Но вот благополучно миновали десять лет школьной жизни, неумолимо надвигается выпускной бал, а сакраментальное Кем быть? все сильнее тревожит душу и разум и подросшего ребенка, и его родителей. Вот тогда-то и возникает вопрос, какую профессию выбрать для себя и так, чтобы ещё не ошибиться с выбором.

Источник: www.mirsovetov.ru Просмотров: 21

Как вести себя на собеседовании при приеме на работу.

2 сентября 2008 г.

Ваша цель - произвести впечатление на интервьюера своими вопросами и качеством предварительной подготовки. Этим вы продемонстрируете свою заинтересованность и покажете, что вы пришли не только узнать, что смогут предложить вам, но и продумали заранее, чем вы можете быть полезны.

Источник: www.JobCenter.ru Просмотров: 36